Centrumleider lokaal dienstencentrum

in Kuurne

;

Het lokaal bestuur Kuurne biedt alle Kuurnse inwoners een leefomgeving aan waar het aangenaam wonen en vertoeven is. Om dit te realiseren streeft het bestuur ernaar om een moderne, professionele en dienstverlenende organisatie te zijn.
Wens je hieraan mee te werken en deel uit te maken van deze enthousiaste ploeg van medewerkers, dan is een job bij ons bestuur zeker iets voor jou!

https://www.kuurne.be/

Centrumleider lokaal dienstencentrum

Als centrumleider van ons lokaal dienstencentrum kom je terecht in de dienst zorg en welzijn. De dienst maakt deel uit van het sociaal huis samen met de sociale dienst.

Het sociaal huis is een samenwerkingsverband tussen gemeente en OCMW met als doel eigentijdse, geïntegreerde, laagdrempelige sociale dienstverlening te verstrekken op maat van de burger.

De dienst zorg en welzijn staat in voor de realisatie van een geïntegreerd gemeentelijk zorg- en welzijnsbeleid. De dienst omvat onder meer de thema’s welzijn, sociale cohesie, (kinder-) armoede, zorg en gezondheid, huis van het kind, ouderen en onthaal. De dienst ontwikkelt en verleent een geïntegreerde dienstverlening aan alle Kuurnse burgers met als doel de levenskwaliteit en sociale cohesie te verhogen.

De centrumleider lokaal dienstencentrum werkt nauw samen met de thuiszorgcoördinator, deskundige ouderenbeleid, vrijwilligerscoördinator en veel andere interne en externe partners. Daarnaast bestaat de dienst ook uit een buurtwerker, ouderbrugfiguren en medewerkers van het team welzijn en onthaal.

Het lokaal dienstencentrum heeft als minimale doelstelling:

-          De gebruikers, met prioritaire aandacht voor ouderen, mantelzorgers en kwetsbare personen, te ondersteunen om hun zelfzorgvermogen en hun sociale netwerk te versterken

-          De sociale cohesie in de buurt te versterken

-          De gebruiker te ondersteunen om zo lang mogelijk in goede omstandigheden thuis in zijn vertrouwde buurt te blijven wonen

-          Bij te dragen tot het ontwikkelen en uitvoeren van het lokaal sociaal beleid, als onderdeel van het meerjarenplan van het lokaal bestuur, door hiervoor, in overleg met lokaal actieve verenigingen en organisaties, laagdrempelige en toegankelijke activiteiten te organiseren.

Functie-inhoud:

-          Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van het lokaal dienstencentrum

- Je bent de trekker van Kuurne als dementievriendelijke gemeente in samenwerking met interne en externe partners

-          Je ondersteunt de logistieke – en onderhoudsmedewerkers en vrijwilligers om een optimale werking te voorzien

-          Je bent verantwoordelijke voor alle administratieve, financiële en communicatieve onderdelen van het lokaal dienstencentrum en zorgt ervoor dat het dienstencentrum voldoet aan alle decretale erkenningsnormen

-          Je staat in voor de coördinatie en kwaliteit van de activiteiten in het lokaal dienstencentrum

-          Je bent creatief en innovatief ingesteld

-          Je bent bereid om mee te werken aan een meer buurtgerichte werking en zorg

Wat wordt er van jou verwacht?

Kennis

Je hebt (basis)kennis van het woonzorgdecreet (OCMW-wetgeving) of bent in staat die snel te verwerven.

Daarnaast wordt er verwacht dat je een algemene kennis hebt rond lokale dienstencentra, buurtgerichte zorg en sociale kaart.

Interesse in het thema dementie en bereid zijn hier verder kennis rond te verwerven.

Competenties

We verwachten een empathisch persoon die kan omgaan met de doelgroep en die over de noodzakelijke communicatieve vaardigheden beschikt. Je kan de nodige creativiteit aan de dag leggen om activiteiten te organiseren.

Je beschikt voldoende leidinggevende competenties voor het aansturen van de logistiek medewerker en de vrijwilligers van het dienstencentrum.

Je bent een absolute teamspeler.

Je bent in staat en gemotiveerd om mee te denken in een bredere context van sociaal beleid. Je bent in staat tot het mee uitdenken en schrijven van (nieuwe) beleidsacties.

Je bent in staat actief te helpen meedenken over buurtgerichte zorg en de rol van het dienstencentrum.

Je bent in staat om constructief samen te werken met directe collega's, andere diensten, directieteam, schepen en diverse externe partners.

Je bent in staat om in te spelen op onverwachte gebeurtenissen/vragen.

Je vindt het tof dat jouw dag er nooit zal uitzien zoals je die gepland hebt. Structuur brengen in de chaos van de dag zijn jouw ding.

Je bent een organisatorisch talent.

 

Motivatie

Je bent intrinsiek gemotiveerd om mee bij te dragen aan een breder sociaal beleid.

Je hebt interesse in verschillende sociale thema's.

Voorwaarden

Je bent in het bezit van een bachelordiploma met een sociale grondslag.

Wat bieden wij jou aan?

We bieden je een contract van onbepaalde duur voor een voltijdse (38 u/week) betrekking aan.

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3. De minimum brutomaandwedde voor een voltijdse betrekking met 0 jaar ervaring is 3 091,48 euro.
Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs (onbeperkt), kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar. 

Het loon wordt aangevuld met:

  • fietsvergoeding (36 cent/km);

  • maaltijdcheques (8 euro per cheque);

  • gratis hospitalisatieverzekering;

  • mogelijkheid tot telewerk;

  • mooi verlofpakket en een flexibele uurregeling;

  • ruime opleidingsmogelijkheden;

  • fietslease

  • groepsverzekering (tweede pensioenpijler) van 3%;

  • aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas.

  • Gratis tarief openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. 

Initiatieven zoals het Tope Gezond-project, de dag van de medewerker, de teambuildingactiviteiten, de nieuwjaarsreceptie,… dragen bij tot onze sterke teamgeest.

Je wordt tewerkgesteld in een stabiele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

 

Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.

 

Solliciteren

Klik op de knop “Solliciteren”.
Vul de gevraagde gegevens in.
Voeg jouw CV, motivatiebrief en kopie van bachelordiploma toe.
DEADLINE: 25 mei 2025
Opgelet: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.
Je kan van deze vacature een pdf-versie maken via het icoontje boven de sollicitatieknop.


 HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE? 

  • Screening CV

    Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.

  • Preselectie

    Als er veel kandidaten zijn, wordt er een preselectie gehouden. Deze preselectie gebeurt op basis van de motivatiebrieven en de CV's.

  • Schriftelijk gedeelte: thuisopdracht

    De opdracht wordt op zondag 1 juni gemaild. De antwoorden moeten worden ingediend tegen dinsdag 3 juni, 24u.

  • Mondeling gedeelte: presentatie en interview

    De kandidaten geven een presentatie over hun thuisopdracht gevolgd door een interview.

    Dit gaat door op woensdag 11 juni. We start in de voormiddag.


Voor vragen in verband met:

- examenprocedure: personeelsdienst@kuurne.be of 056/73 71 17 (tijdens de kantooruren)

- vragen over de jobinhoud: Diensthoofd Zorg & Welzijn, elien.desloover@kuurne.be
 

Privacy beleid

1.    Jouw privacy telt

Je privacy is erg belangrijk voor ons. We willen je persoonsgegevens op een wettelijke, correcte en transparante manier verwerken. In deze privacyverklaring leggen we uit welke persoonsgegevens we van jou als natuurlijke persoon verzamelen en verwerken. We hebben het hier voortaan altijd over gegevens van jou als burger, of als andere betrokkene, zoals begunstigde, contactpersoon in een bedrijf, enz. In welke hoedanigheid ook, je rechten blijven dezelfde en ons bestuur gaat even zorgzaam om met je gegevens.

Het bestuur is een lokale overheid. De zetel van het bestuur is op Marktplein 9 te 8520 Kuurne. Meer informatie over de activiteiten van het bestuur vind je op www.kuurne.be.

Het bestuur is de verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens.

Daarnaast verwerkt het bestuur ook persoonsgegevens in opdracht van de Vlaamse en Federale overheid. Daarbij volgt het de instructies van die andere entiteit.

Je moet erop kunnen vertrouwen dat het bestuur zorgvuldig en veilig met de persoonsgegevens omgaat. Om dit te kunnen garanderen heeft het bestuur een goedgekeurd informatieveiligheidsbeleid. Dit beleid is in lijn met de relevante wetgeving.

 

2.   Waarom verwerkt het bestuur persoonsgegevens?

Het lokaal bestuur ijvert voor een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening om het welzijn van alle inwoners van onze gemeente te verbeteren. Het bestuur engageert zich om jouw persoonlijke informatie steeds veilig te beheren.

 

3.   Mag het bestuur persoonsgegevens verwerken?

Als overheidsinstantie waken we er over om je gegevens uitsluitend te verwerken als we hier een geldige rechtsgrond voor hebben. In hoofdzaak verwerkt het bestuur persoonsgegevens uitsluitend in het kader van een wettelijke opdracht of in het algemeen belang. In een beperkt aantal gevallen doen we dit op basis van een contractuele verbintenis of om de vitale belangen van een natuurlijke persoon te beschermen. 

In alle andere gevallen zullen we je vragen om jouw toestemming te geven voor het verwerken van uw gegevens. Dat is onder andere het geval voor:

  • Het gebruik van cookies op de website

  • Verwerken van beeldmateriaal: foto’s en video’s

  • Gebruik van contactgegevens voor nieuwsbrieven waarvoor u inschrijft

  •  Inschrijvingen voor door ons georganiseerde activiteiten, vormingen, lezingen, voorstellingen,…

Voor jou is het ook belangrijk dat wij niet de intentie hebben om bijzondere en of gevoelige persoonsgegevens te verwerken, tenzij dit wettelijk vereist is en mits jouw toestemming.

 

4.   Hoe verzamelt het bestuur persoonsgegevens?

Het verzamelen van persoonsgegevens gebeurt op drie manieren:

  • Het bestuur vraagt rechtstreeks bij u uw persoonsgegevens op.  

  • Het bestuur raadpleegt bovenlokale authentieke gegevensbronnen van de overheid, zoals het rijksregister, de kruispuntbank sociale zekerheid, de dienst inschrijvingen voertuigen, patrimoniumdocumentatie, enz.

  • Het bestuur ontvangt uw persoonsgegevens van andere overheidsinstanties, zorginstellingen, … in kader van uw aanvraag

 

5.   Wie verwerkt de persoonsgegevens?

De verwerkingen van persoonsgegevens gebeuren door medewerkers van het bestuur. Alle medewerkers vallen onder het wettelijke beroepsgeheim en ondertekenen een vertrouwelijkheidsverklaring. Wij doen er alles aan om onze medewerkers continu bij te scholen over het belang van privacy en gegevensbescherming.

De medewerkers maken gebruik van geautomatiseerde systemen, die aangekocht zijn bij derden. Naast de IT-leveranciers, heeft het bestuur ook contracten in functie van personeelsbeheer, juridische bijstand, … Deze leveranciers zijn verwerkers die in opdracht van het bestuur persoonsgegevens behandelen. Om de privacy te garanderen, is een verwerkersovereenkomst met deze leveranciers afgesloten. Deze leveranciers zijn gehouden aan dezelfde rechtsgronden en beveiligingsmaatregelen als deze die van toepassing zijn op het bestuur.

Het bestuur kan samenwerken met andere overheidsinstanties. Deze partijen kunnen ook persoonsgegevens uitwisselen. Om de privacy te garanderen maken we altijd  contractuele afspraken over finaliteit, proportionaliteit, vertrouwelijkheid en beveiliging van de gegevensuitwisseling. 

Het bestuur kan ook uw persoonsgegevens vrijgeven: (i) indien wij hiertoe verplicht zijn volgens de wet of een ander wettelijk proces; (ii) aan wetshandhavingsautoriteiten of andere overheidsinstanties in overeenstemming met hun wettelijke bevoegdheden; (iii) wanneer wij denken dat vrijgave noodzakelijk of passend is om lichamelijke schade te voorkomen; of (iv) in verband met een onderzoek van vermoede of effectieve frauduleuze of illegale activiteiten.

 

6.   Doorgifte van gegevens

Het bestuur bewaart en verwerkt uw gegevens in hoofdzaak binnen de Europese Unie. Het bestuur zal ook enkel IT-systemen gebruiken die binnen de Europese Unie actief zijn.

Indien er geen gelijkwaardig alternatief is binnen de zone kan het bestuur gebruik maken van toepassingen die gegevens verwerken in landen buiten de Europese Unie, voor zover deze toepassingen voldoende waarborgen geven dat ze voldoen aan de Europese verordening, bij voorkeur omdat ze zich in de zogenaamd veilige landen bevinden.  

 

7.   Bewaart het bestuur persoonsgegevens?

Het bestuur bewaart persoonsgegevens en baseert zich hiervoor op de wettelijk vastgelegde bewaartermijnen.

Persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan nodig. Na het verstrijken van deze termijnen worden de persoonsgegevens vernietigd volgens de procedure die beschreven staat in het informatieveiligheidsbeleid.

 

8.   Hoe beveiligt het bestuur persoonsgegevens?

Het bestuur treft gepaste administratieve, technische en fysieke beveiligingsmaatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen onopzettelijke of onwettige verwijdering, onopzettelijk verlies, ongeoorloofde aanpassing, ongeoorloofde openbaarmaking of toegang, misbruik en enige andere onwettelijke vorm van verwerking van de persoonsgegevens in ons bezit. De mate van beveiliging wordt bepaald door een gegevensbeschermingseffectbeoordeling.

 

9.   Uw rechten en keuzes

Je kunt je gegevens inkijken.

Wil je inzage in de gegevens die het bestuur over jou verwerkt, laat het dan weten. Sommige gegevens kun je zelf rechtstreeks inkijken via bijvoorbeeld het omgevingsloket.

Als je je recht van inzage uitoefent zal het bestuur je een zo volledig mogelijk overzicht geven van jouw gegevens.

 

Je kunt je gegevens laten verbeteren.

Het kan gebeuren dat bepaalde gegevens die het bestuur over jou heeft opgeslagen niet (meer) correct zijn. Je kunt altijd vragen om die gegevens te laten verbeteren of vervolledigen voor zover dit wettelijk is toegelaten.

 

Je kunt je gegevens laten verwijderen.

Je kunt altijd vragen om gegevens die het bestuur bijhoudt  te laten verwijderen voor zover dit wettelijk is toegelaten.

 

Je kunt je verzetten tegen bepaald gebruik van gegevens

Ben je het niet eens met de manier waarop het bestuur bepaalde gegevens verwerkt, dan kun je je daartegen verzetten. Verzet dat wij zullen inwilligen tenzij er wettelijke of dwingende gronden zijn om dat niet te doen, wat bijvoorbeeld het geval is als wij gegevens verwerken om de openbare veiligheid te garanderen.

 

Je kunt je verzetten tegen automatische profilering.

Het bestuur maakt geen gebruik van profilering op basis van automatische verwerkingen (algoritmes).

 

Je kunt vragen om je gegevens over te dragen aan een derde partij

Je hebt het recht om te vragen om persoonsgegevens die je zelf aan het bestuur hebt verstrekt, aan jou of rechtstreeks aan een derde partij over te dragen.

De privacywetgeving voorziet wel een aantal beperkingen op dit recht, waardoor het niet van toepassing is op alle gegevens.

 

 

10.              Updates met betrekking tot deze privacyverklaring

Het bestuur kan deze privacyverklaring aanpassen. De meest recente versie vind je altijd op https://www.kuurne.be/privacyverklaring Voor elke belangrijke inhoudelijke wijziging informeert het bestuur je via zijn website of andere communicatiekanalen.

 

11.              Hoe ons te contacteren?

Het bestuur heeft een functionaris voor gegevensbescherming aangesteld. Deze bewaakt de toepassing van de wettelijke verplichtingen inzake gegevensbescherming en kan je aanspreken als je vragen heeft bij de uitoefening van de hierboven opgesomde rechten die jij geniet.

Je kan terecht bij de personeelsdienst.

Indien je vragen of opmerkingen hebt over ons beleid “bescherming van persoonsgegevens”, of indien je jouw rechten wenst uit te oefenen of de informatie die wij over jou bezitten wenst te updaten, gelieve ons te contacteren op:

Gemeentebestuur Kuurne
Marktplein 9
8520 Kuurne
België
Tel.: 056 73 71 11
Email: personeelsdienst@kuurne.be.

Om te vermijden dat iemand anders je rechten uitoefent, kan het bestuur je identiteit verifiëren.

Wees altijd zo specifiek mogelijk als je je rechten wilt uitoefenen. Dan kan het bestuur je vraag concreet en correct behandelen.

Wil je meer informatie of ga je niet akkoord met het standpunt van het bestuur? Surf dan zeker naar de site van de Belgische Gegevensbeschermingsautoriteit, www.gegevensbeschermingsautoriteit.be. Je kunt ook daar een klacht indienen.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?