Het lokaal bestuur Kuurne biedt alle Kuurnse inwoners een leefomgeving aan waar het aangenaam wonen en vertoeven is. Om dit te realiseren streeft het bestuur ernaar om een moderne, professionele en dienstverlenende organisatie te zijn.
Wens je hieraan mee te werken en deel uit te maken van deze enthousiaste ploeg van medewerkers, dan is een job bij ons bestuur zeker iets voor jou!
Gemeente en OCMW Kuurne zoeken een deskundige Financiën
Lokaal bestuur Kuurne zoekt een collega voor de dienst financiën vanaf september 2025. Omdat een ervaren collega begin 2026 met pensioen gaat, zoeken wij iemand die de kneepjes van het vak leert. Je komt terecht in een leuk team van 4 collega's.
De dienst financiën staat in voor de boekhouding, de verwerking van financiële stromen, het uitvoeren van betalingen en het innen van de inkomsten, zowel fiscale als niet-fiscale. Dit zowel van het gemeentebestuur als van het OCMW.
Als deskundige financiën ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie.
Je staat samen met jouw rechtstreekse collega's in voor de behandeling van de financiële dossiers en staat garant voor een correcte verwerking en de administratie die er bij hoort.
Je ondersteunt de financieel directeur bij diverse taken zoals meerjarenplanning, jaarrekeningen, boekhouding, debiteurenbeheer, facturatie, belastingen en rapportering.
Je bent niet alleen goed met cijfers, maar ook met mensen. Of het nu gaat om een vraag over een factuur of een complexe btw-kwestie, jij legt het helder en vriendelijk uit.
Wil jij graag een klantgericht aanspreekpunt zijn voor onze medewerkers? Kan je je expertise omzetten in accurate dossiers? En hou je ervan om veel samen te werken in je eigen team en binnen de brede organisatie? Dan moet je bij ons zijn.
Voorwaarden:
Je bent in het bezit van een bachelordiploma.
De kandidaten die niet over het vereiste bachelordiploma beschikken komen in aanmerking als ze minstens een diploma van middelbaar onderwijs en minstens 4 jaar functierelevante ervaring in het domein financiën bezitten én slagen in een capaciteitstest.
Wat bieden we jou aan?
Het betreft een contractuele voltijdse betrekking. De indiensttreding is voorzien vanaf september 2025.
De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal B1-B3. De brutomaandwedde met 0 jaar nuttige beroepservaring is 3.030,89 euro; met 4 jaar is dit 3.485,17 euro.
Nuttige beroepservaring in de privésector en als zelfstandige kunnen in aanmerking komen op voorwaarde dat deze ervaring relevant is voor de functie, met een maximum van 18 jaar. Beroepservaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen voor de valorisatie van de anciënniteit. We houden er rekening mee dat dit een knelpuntberoep is.
Het loon wordt aangevuld met:
een fietsvergoeding (0,35 euro per km);
maaltijdcheques (8 euro per cheque);
een uitgebreide verlofregeling met 30 dagen betaald verlof en 13 betaalde feestdagen;
een flexibele uurregeling;
de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken;
een gratis hospitalisatieverzekering;
ruime opleidingsmogelijkheden;
een tweede pensioenpijler (3%);
aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas;
de terugbetaling trein- en busabonnement;
fietslease.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd die twee jaar geldig is.
Solliciteren
Klik op de knop “Solliciteren”.
Vul de gevraagde gegevens in. Tegen de laatste inschrijvingsdag voeg je ook CV toe, de motivatiebrief, een kopie van jouw diploma en een bewijs van minimum 4 jaar relevante aantoonbare beroepservaring voor wie geen bachelordiploma bezit.
Deadline: zondag 23 maart
Opgelet: Enkel volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.
Je kan van deze vacature een pdf-versie maken via het icoontje boven de sollicitatieknop.
HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE?
Screening CV
Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.
Niveau -/capaciteitstest - enkel voor de kandidaten die niet over een bachelordiploma beschikken
De selectiedeskundige maakt een individuele afspraak als je een capaciteitstest moet afleggen.
Schriftelijk gedeelte
Het schriftelijk examen gaat door op vrijdag 25 april om 13.00u in het gemeentehuis.
Je moet jouw eigen laptop meebrengen. Excel is noodzakelijk.
Om geslaagd te zijn, moet je minstens 60% behalen.
We brengen je op woensdag 7 mei op de hoogte van het resultaat. Dit zal zijn in de loop van de namiddag.
Wie slaagt, wordt dan ook uitgenodigd naar het mondeling gedeelte.
Mondeling gedeelte
Het mondeling gedeelte gaat door op woensdag 14 mei. We starten om 13.30u.
Ook voor het mondeling gedeelte moet je 60% behalen om geslaagd te zijn.
Wervingsreserve
Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen op een wervingsreserve die minstens twee jaar geldig is.